★★★★☆
4.1 étoiles sur 5 de 538 avis
2017-04-18
Le harcèlement sexuel - de La Bibliothèque Juridique (Author)
Details Le harcèlement sexuel
Le tableau ci-dessous sont affichées des données supplémentaires relatives aux Le harcèlement sexuel
Le Titre Du Livre | Le harcèlement sexuel |
Date de publication | 2017-04-18 |
Traducteur | Loriann Detroy |
Quantité de Pages | 214 Pages |
Taille du fichier | 72.09 MB |
Langue du Livre | Français & Anglais |
Éditeur | Windgate Press |
ISBN-10 | 0199837895-JXT |
Type de eBook | PDF AMZ EPub FTX NEIS |
Créateur | La Bibliothèque Juridique |
EAN | 062-7041562407-GEW |
Nom de Fichier | Le-harcèlement-sexuel.pdf |
Télécharger Le harcèlement sexuel Livre PDF Gratuit
Le harcèlement sexuel constitue un délit quel que soit le lien entre lauteur et la victime Toutefois la loi prévoit une protection spécifique lors dun harcèlement sexuel pour les
Article réservé à nos abonnés Les entreprises se dotent d’un référent contre le harcèlement sexuel Depuis le 1er janvier les comités sociaux et économiques CSE doivent avoir
Guide Harcèlement sexuel et agissements sexistes au travail prévenir agir sanctionner Le guide pratique et juridique rédigé par la Direction générale du travail s’appuie sur le cadre juridique et la jurisprudence pour clarifier les droits et obligations de chacun sur la question
Le harcèlement sexuel et les agissements sexiste La prise en compte des agissements sexistes au sein du harcèlement sexuel C’est la loi du 3 août 2018 qui est venu prendre en compte les agissements à connotation sexiste
Le harcèlement sexuel est constitué par des propos et comportements à connotation sexuelle qui soit portent atteinte à la dignité du salarié en raison de leur caractère dégradant ou humiliant soit créent à son encontre une situation intimidante hostile ou offensante 1
Le référent harcèlement sexuel est une nouvelle fonction issue de la loi n°2018771 du 5 septembre septembre 2018 L’affaire de la Ligue du LOL recensée par plusieurs médias dont Le Parisien vient faire parler un sujet sensible le harcèlement les agressions sexuelles les remarques sexistes en entreprise